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Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, un groupe multisectoriel opérant dans les domaines du transport, de la construction et du commerce général recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines Stratégique. ? Lieu du poste : Guinée Conakry ? Type de contrat : CDI ? Rémunération : Entre 800 000F et 1 200 000 F CFA / mois + avantages MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH aura pour mission de définir, piloter et déployer la stratégie et la politique RH du groupe. À ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH globale (recrutement, développement des compétences, mobilité, rétention des talents) Élaborer et piloter les politiques RH (rémunération, performance, discipline, climat social) Accompagner la direction et les managers dans les décisions stratégiques RH Mettre en place des outils et processus RH structurants (SIRH, procédures, reporting) Superviser l’administration du personnel et veiller au respect du droit du travail Conduire le changement organisationnel et contribuer à la performance globale de l’entreprise Développer la marque employeur et la communication RH PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent Minimum 7 ans d’expérience à un poste de RRH ou HR Manager, avec une forte dimension stratégique Solide expérience dans la définition de politiques RH et la conduite de projets RH Bonne connaissance des environnements multi-activités ou groupes Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership Capacité à travailler dans un contexte exigeant et en évolution Maîtrise du français indispensable (anglais fortement apprécié) AVANTAGES Avantages liés au poste (à préciser avec le client) Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du groupe ? Candidature : Merci d’envoyer lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : agencehybride.recrutement@gmail.com